آراء(أبين الغد)
في مشهد مثير للاستغراب، يبدو أن وزراء الإصلاح في حكومة الشرعية يفتقرون إلى الحكمة في اختيار معاونيهم .
وبدلاً من استقطاب الكفاءات والخبرات الذين يشاركونهم الرؤية الإصلاحية، نجد أن بعضهم يعين مستشاريه ومديري إعلامه ونوابه من أشد خصوم الإصلاح أو من المقربين للوزير دون اعتبار للكفاءة أو المبدأ.
الأمر يصل إلى حد الكارثة عندما يتم تعيين أشخاص غير مؤهلين أو من خارج نطاق الخدمة المدنية في مناصب هامة، كما في وزارة الصناعة.
وكذلك ما فعله ، وزير الشباب والرياضة، عندما عين حسين البهام مستشارًا له. وهو أحد أشد معارضي الإصلاح، ولكن البهام رفض التكليف، مما يُعد صفعة قاسية للوزير.
يجب أن نُثني على حسين البهام لرفضه العمل مع خصمه، وهذا يدل على مبدأيته وثباته على مواقفه.
في المقابل، يطرح هذا الحدث تساؤلات حول أسباب سوء الاختيار لدى وزراء الإصلاح.
هل يعانون من نقص في الخبرة أو الفهم العميق للقضايا التي يتعاملون معها؟
أم أن هناك أسبابًا أخرى وراء هذه القرارات؟
في كل الأحوال، يبدو أن وزراء الإصلاح يحتاجون إلى إعادة تقييم لاستراتيجياتهم في اختيار المعاونين، حتى يتمكنوا من تحقيق أهدافهم الإصلاحية بفعالية.
لا يمكن أن يستمر هذا الوضع، حيث يبدو أنهم يستجدون خصومهم للعمل معهم، ويتلقون الصفعات القاسية بعدم قبول خصومهم بالعمل معهم وتلك نغيصة ورب الكعبة.
يجب على وزراء الإصلاح أن يُعيدوا النظر في سياساتهم واستراتيجياتهم، حتى يتمكنوا من تحقيق الإصلاح الحقيقي الذي ينتظره منهم الشعب ، مالم يكونوا قد ساروا مع من سار في طريق الفوضى الهلاكة.
تعليقات
إرسال تعليق